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Clear, James: Atomic Habits
Atomic Habits , An Easy & Proven Way to Build Good Habits & Break Bad Ones , Bremsbacken > Bremsen & Bremsenteile , Erscheinungsjahr: 20181016, Produktform: Leinen, Autoren: Clear, James, Seitenzahl/Blattzahl: 320, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior, Keyword: business;books;psychology;self help;self care book;inspirational books;popular books;booktok;self improvement books;self help books for men;motivational books;leadership books;habits;self help books;habit;top books;motivation;self help books for women;audible books;audiobooks;best seller books;best selling books;bestseller books;mental health;psychology books;mindset book;stop overthinking;self care gifts;self love books for women;books for men;books for women;ebook;trauma;business books, Fachschema: Englische Bücher / Wirtschaft, Business~Führungskraft~Manager / Führungskraft~Business / Management~Management~Organisationstheorie~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie, Fachkategorie: Organisationstheorie und -verhalten~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung~Sozialpsychologie, Imprint-Titels: Avery, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Penguin LLC US, Verlag: Penguin LLC US, Länge: 232, Breite: 160, Höhe: 33, Gewicht: 518, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0800, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2405324
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Team Habits, Sachbücher von Charlie Gilkey
"Team Habits" von Charlie Gilkey bietet eine innovative Perspektive auf die Teamdynamik, indem es den Fokus von den individuellen Mitgliedern auf die kollektiven Gewohnheiten eines Teams verlagert. In diesem Sachbuch wird erläutert, wie die Verbesserung dieser Gewohnheiten nicht nur die Leistung des Unternehmens steigern kann, sondern auch das Zugehörigkeitsgefühl, die Moral und das Engagement der Teammitglieder fördert. Gilkey kombiniert praktische Strategien mit theoretischen Einsichten, um Führungskräften und Teammitgliedern zu helfen, effektive Gewohnheiten zu entwickeln, die zu einem harmonischeren und produktiveren Arbeitsumfeld führen. Die Lektüre ist sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch für neue Teammitglieder geeignet, die ihre Zusammenarbeit optimieren möchten. Mit 256 Seiten bietet das Buch umfassende Anleitungen und Beispiele, die leicht in die Praxis umgesetzt werden können.
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